1. 申请人有意于复旦大学长期从事研究性工作，有志于数据分析、评价研究、数据智能、社会治理、科技创新、科技情报、数字化转型、数字经济或相关方向的创新探索。本次招聘人选将作为基地后备研究骨干培养，基地将为优秀人员提供充足的研究经费，提供充分的前沿研究参与、学术能力提升、国际国内交流机会，推荐和协助有潜质且有意愿的人员进一步深造。基地匹配在上海地区亦有竞争力的薪资绩效收入、多元化的团队文化、良好的工作平台与一流的发展机会。薪资收入包括：基本薪资、业务劳务、科研项目绩效、年终绩效、特别绩效等。 2. 基地考虑具有良好学术能力的博士、有良好学术潜质或综合素质优秀的硕士、综合素质特别优秀的本科生申请本岗位。唯能力和潜力，不唯学历。 3. 申请人应具有数据科学、统计学、管理科学、信息管理、图书情报、教育学、公共管理、行政管理、社会学、人工智能等相关领域的学位。综合素质特别优秀的人选可不受专业或学位限制。 4. 具备项目管理能力和团队合作精神，具有良好的沟通协调能力，工作主动积极，责任心强。具有良好的学术基础，对新生事物充满好奇心，具有探索精神。 5. 有以下特长的申请人，可在简历材料中凸显注明：有较强的团队或项目管理能力及证明材料；有突出的各类文字材料撰写能力；有突出的中文或英文口头表达能力、沟通能力、各类文字材料撰写能力；有丰富的行政管理、宣传工作、会议活动组织经验；其它有助于基地研究工作推进的特长。 |
