作者：王飞飞1 吴炯2 陆羽中3 朱莹4
作者单位：1. 杭州电子科技大学管理学院2. 东华大学管理学院3. 苏州科技大学管理学院4. 复旦大学国家智能评价与治理实验基地
摘要：根据社会嵌入理论，接班人领导下的企业决策受到其所嵌入的社会网络的影响，这既表现在结构特征上，又表现在关系特征上。采用2002—2018年家族企业A股146家有效样本进行实证检验，研究结果发现：接班人结构上所嵌入的家族网络的涉入程度、涉入范围和高管网络的稳定性、多样性都与非效率投资呈负相关，同时接班人的关系嵌入在它们中起到了一定程度的调节作用。
关键词：代际传承;社会嵌入;社会网络;非效率投资;
来源期刊：投资研究
出版时间：2022-11-10
基金资助：国家社会科学基金项目（21BGL010）资助；
专辑：经济与管理科学
专题：企业经济;金融;证券;投资
分类号：F272.91;F276.5;F832.51
收录数据库：CNKI
